Vattenfallin kansainvälinen työharjoitteluohjelma

Nykymaailman suurissa haasteissa tarvitaan ihmisiä, jotka etsivät uusia ajattelutapoja ja uusia ratkaisuja. Nyt haemmekin tutkinnon suorittaneita, jotka seisovat omilla jaloillaan ja osaavat ottaa vastuun omista sitoumuksistaan.

Vuodesta 2012 alkaen Vattenfallin kansainvälinen työharjoitteluohjelma toteutetaan vuosittain. Ohjelmaan on tarkoitus hyväksyä 15-20 harjoittelijaa vuosittain. Rekrytointiprosessi on juuri nyt käynnissä ja emme käsittele enää uusia hakemuksia. Hakijoihin, jotka ovat jo hakeneet, otetaan yhteyttä seuraavan 2-4 viikon kuluessa.

Yleisesti Vattenfall etsii nuoria, jotka taitavat englannin kielen, ovat valmiita liikkumaan niin maantieteellisesti kun Vattenfall-konsernin sisällä ja joilla on vähintään yksi akateeminen tutkinto viimeistään syyskuussa 2012. Jokaiseen tehtävään on lisäksi muita erityisvaatimuksia.

Rekrytointiprosessi

Maaliskuun 1. päivän jälkeen alkaa kandidaattien karsinta verkkohakemusten perusteella. Tietty määrä hakijoita kutsutaan haastatteluun, joka järjestetään joko puhelimitse tai kasvokkain. Kandidaatit tapaavat henkilöstöpuolen edustaija ja useimmissa tapauksissa myös linjajohtajia, joiden palvelukseen harjoittelijat valitaan.

Toukokuun puolivälissä Vattenfall järjestää Tukholmassa ja Berliinissä arviointipäivän, johon kutsutaan harjoittelupaikkaa kohden kaksi kandidaattia. Sopimukset solmitaan kesäkuun alussa, ja ohjelma käynnistyy syyskuussa 2012.

Kysymyksiä harjoittelusta

Lisätietoja Vattenfallin kansainvälisestä työharjoitteluohjelmasta löydät englanninkieliseltä sivustoltamme. 
FAQ (englanniksi, uusi ikkuna)

Lisätietoja aikaisemmista ohjelmista ja niihin osallistuneista harjoittelijoista löydät oikealla olevista linkeistä.

Vattenfallin kansainvälisenä harjoittelijana saat mahdollisuuden kehittää itseäsi sekä ammatillisesti että yksilönä vuoden ajan. Lisäksi valmistaudut tulevaan uraasi ja pääset valitsemaan sinua kiinnostavan liiketoiminta-alueen.

Vattenfallin kansainvälisen harjoitteluohjelman tärkein tavoite on harjoittelijoiden valmistelu ja kehittäminen tulevia haasteita varten, joita he kohtaavat asiantuntijoina tai esimiehinä.

Työharjoitteluohjelma

Harjoittelijat työskentelevät jossakin liiketoimintayksiköistämme sekä jaksoittain muissa yhtiön osissa, jotta he saisivat hyvän yleiskuvan koko Vattenfall-konsernista. Harjoittelujaksojen välillä harjoittelijat kutsutaan osallistumaan koulutuksiin, joissa käsitellään liiketoimintaan ja henkilökohtaiseen urakehitykseen liittyviä aiheita. Koulutuksiin osallistuvat kaikki harjoittelijat eri maista. Yhteisissä tapaamisissa voit rakentaa kansainvälistä verkostoasi myös oman alasi ulkopuolella.

Jos sinulla on kysyttävää Vattenfallin kansainvälisestä harjoitteluohjelmasta, ota yhteyttä ohjelmajohtaja Thérèse Troedssoniin.
Thérèse Troedsson